| Vlada Srbije usvojila je izmene i dopune Zakona o zapošljavanju stranaca. Prema predloženim izmenama koje Skupština tek treba da usvoji, stranci će objedinjenu radno-boravišnu dozvolu moći da dobiju u roku od 15 dana. Prema tvrdnjama iz Vlade, na taj način se pojednostavljuje procedura za zapošljavanje i ublažava problem nedostatka radne snage na domaćem tržištu rada. Nenad Jevtović, sa Instituta za razvoj i inovacije, za Euronews Srbija kaže da su izmene ovog zakona pravi potez Vlade i da bi bilo dobro da je došao i ranije, te da će se njima olakšati i radnicima i poslodavcima.
Prema njegovim rečima, glavna radna migracija u Srbiju dolazi iz Kine iz Turske, a zatim Egipta i Libije. Tridesetdvogodišnji Kubanac Danilo Garsija doselio se u Srbiju pre godinu i po dana, u potrazi za poslom. Sada je zaposlen kao fotograf. Izdavanje radne dozvole, čekao je otprilike mesec dana. „Kada sam došao ovde, postupak je trajao dugo, ali po mom mišljenju ne previše. Zadovoljan sam trajanjem procedure. Ali sve zavisi od slučaja do slučaja. Mislim da nekad oduzima previše vremena. U mom slučaju je potrajalo. Nekad morate da čekate još duže, tako da mislim da bi osoblje moglo da radi brže, definitivno“, kaže za Euronews Srbija Danilo Garsija. Vlasnik restorana Stara kapetanija, Stevan Rodić među zapsolenima ima državljane Turske i Rusije. Dosadašnja procedura zapošljavanja stranaca stvarala je neprilike i njemu i radnicima. „Procedura je dosta složena i dugo traje. Pod jedan, zakazivanje u Upravi za strance traje nedelju dana, da biste dobili broj, a kada ga dobijete, zakazuje se, evo sad smo imali slučaj, mesec i po dana. Zatim u Nacionalnoj službi što se tiče trajanja, tu je svedeno na minimum, deset dana posle dobijanja prijave, a to nije problem, nije velika procedura. Radnik iz inostranstva dolazi da radi i ako ga ne prijavimo zbog procedure, on je prinuđen da ide da radi na crno, otvaramo pitanje crnog tržišta“, kaže Stevan Rodić. Jevtović ističe da su svi svesni primera da radnika fali, pre svega, u sektoru transporta i građevine. „U Beogradu i Novom Sadu kao najvećim centrima verovatno da fali svega. Ono što vam iz podataka mogu reći jeste da najveći broj stranaca koji u Srbiju dolazi da radi, radi na građevinskim projektima. Cilj izmena i dopuna ovog zakona je i da se privuku i zaposleni iz drugih oblasti“, kaže on. „Tamo gde je najveći izazov, a to je jugo-zapad, pokazatelji na tržištu rada su vrlo nepovoljni. Dešavaju se interne migracije mladih ljudi ka velikim centrima poput Beograda i Novog Sada gde gotovo nema nezaposlenosti“, objašnjava on. Prema njegovom mišljenju dolazak inostranih radnika ne ugrožava domaće radno stanovništvo. „Ne bi trebalo biti ksenofob u pogledu tržištu rada. Nama nedostaje radne snage i tek će nam nedostajati, i na to nećemo čekati decenije, već će to biti slučaj i u godinama koje dolaze“, zaključuje on.
Izvor: GZS / Euronews |
in Srbija
Do radno-boravišne dozvole za 15 dana: Zakon koji su poslodavci dugo čekali, nova pravila za radnike iz inostranstva
